辦公室教曉我的另外5件事

承前一篇《辦公室教曉我的5件事》，寫得興起，不如再講多一點吧？﹗


返工不是識朋友

• 聽過很多人說想轉工是因為在公司無朋友云云…呃，公司請你返嚟係做野唔係識FRIEND喎﹗
• (小的算係幾好彩，做過的幾份工都識到可以交心的朋友…嘻嘻，讓我hills一吓) 
• 當然，人際關係係需要重視既，大家保持友善做起野上嚟都易啲丫…(就如前文所說的old seafood類)
• 特別係同組的組員點都要吹吓水friend底吓既，不過會唔會friend到交換fb、msn咁就閣下自理了…有時慶慶地寫咗一句半句(疑似)好有型的tagline…講者無心聽者可能有意呢…
• 最 高既境界就係lunchtime management，呢個可以體現閣下係咪已經成功融入間公司，如果全司culture係出街食飯(而無乜人帶飯)，oh，咁閣下唔好彩了，要研究吓邊 班人可以做飯腳了…孤獨精一日半日就無所謂，日日係咁就好慘呢…(好在吾司流行帶飯…umum)
• 又咁講，人心隔肚皮，知人口面係不知心，做人既野都係要小心好啲，friend還friend不要因為friend而越過職位上的底線…好多時就係有人見大家friend所以搭膊頭托呢樣托那樣，咁自己就要小心啲睇吓邊樣ok邊樣唔ok啦…
• 如果係辦公室戀愛就更複雜了，有時未必係當事人有野，反而係周邊的人覺得不知如何是好的…

世上沒有懷才不遇

• 只有轉工就能有更好待遇。
• 反正無人逼閣下留在現司嘛，當年接受得offer…就唔好怨…覺得唔啱就唔好接受啦…
• 很多時在下位者都覺得在上位者不體恤他們，不能讓他們多發揮才能…um，好多時公司體制、culture所限，一個人根本改變唔到啲咩嘛
• 就算被派很無聊的任務…呃，咁公司出得錢請我而叫我做啲無聊野，咁我咪做囉…反正返工的9個鐘預咗俾公司的了。
• 回 應前文的一句：冗員的存在﹗好似逢公司都總有啲薪高糧準的冗員們吧，well，自己做到死死吓時人家卻在悠閒地上網…well，1. 你睇人好人睇你好啫，人家的難言之隱總不成全部都俾我知架…2. 如果咁唔順超…咪走囉…留得喺度但求做好自己本份就算，其他野隻眼開隻眼閉吧﹗
• 呀，隻眼開隻眼閉都係一個辦公室必備技能呢﹗

建立獨有而不能被取代的價值 

• 即就是說，提升你的技能，等人人諗起某件事就知一定要搵你才可﹗
• 作為一個好的二打六，能讓老闆信任自己甚至依賴自己…係一個超級無敵大的成就…呵
• 也就是說，公司有乜冬瓜豆腐，自己都有多啲留低的本錢
• 也也就是說，如果要跳草裙舞，本錢都多啲。
• (我最大的技能應該係記仇…幾多年前發生的事我都會搵得番出嚟﹗記得我說過我從來唔delete email嗎？)

上心有時，看開有時

• 上心者，可能係對任務完美度的執著，對制度的依從，或者要跟足任何一個細節…
• 但要知道啊，有時派了給其他人(例如再在下位者)做，就要懂得睇開啲，唔好好似阿媽教仔咁行一步問一句…很討人厭的…
• 鬆緊度呢一吓自己都學緊，有時真係會覺得「車…我自己一陣就攪掂啦﹗」好想搶番嚟自己做，但派了出去又收番返嚟人家會點諗呢…(你大晒咩…)
• 懂得睇開啲，俾啲空間同事係好重要的，當然，信任都視乎對方係咪一個正常人既…個track record衰的話咁就無計，收番自己做無咁嬲…囧﹗

抄的重要性

• 我諗好多公司都係新同事第一日返工未必會有正式orientation，好多時都係俾堆boxfile你慢慢睇，同事得閒就過嚟教你兩野…跟住就閃埋位做自己野…
• 啦啦啦，有舊野睇就一定要認真睇，係做「吸濕大笨象」的時候，主打係睇司內舊人作風，第時落手做就乜都照跟嘛…
• 當然，不能有啲post老闆會要求閣下俾多啲input，但小薯如我，都係要跟著insturction做人架啦，又唔係叫我做CEO…公司culture就要照跟囉…
• 新人俾心機觀察司內的事而快上手，是很令人安慰的…證明佢有俾心肝唔係發緊夢啊…
• 你知啦，介紹司內的事講到口水乾的，如果講完你好似完全唔知乜事又問過…我又講多次…好慘架我啲口水﹗而且都證明你無認真聽我講野囉…(1. first perception係好重要的…2. 又回到無時無刻都要帶定本簿度啦﹗)

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仲有邊幾件事可以再些牙？﹗﹗﹗﹗

XDDDDD…以上。